2020年3月26日15點，求精集團技能考核拉開帷幕。為弘揚傳幫帶精神，加強班組建設(shè)，充分利用現(xiàn)有資源，發(fā)揚骨干師傅們傳幫帶作用，幫助愛學(xué)習(xí)、上進的員工，促使他們快速成長。

      此次考核主要分為四大類：安全、設(shè)備、工藝、質(zhì)量。每一大類按完成度逐項按照評定標(biāo)準(zhǔn)進行打分。此次技能考核目的主要是針對學(xué)員在平日工作中掌握技能的熟練度，對平日工作中針對安全因素、設(shè)備養(yǎng)護、產(chǎn)品工藝質(zhì)量的一次綜合性的考核。通過此次考核發(fā)現(xiàn)學(xué)員在平日工作中是否存在問題，是否有足夠的能力勝任崗位。這不僅是學(xué)員的考核，也可以體現(xiàn)師傅平日教導(dǎo)徒弟是否合格。亦是對平日工作的一次考察。

    考核中學(xué)員嚴(yán)格按照操作規(guī)程：正確佩戴勞保用品；工作場地符合7S規(guī)范；加工前仔細檢查設(shè)備，進行日常點檢；核對圖紙，選擇合適的加工工藝，進行程序編寫；檢查基料是否與加工任務(wù)單上一至；進行收件試切，尺寸合格后進行產(chǎn)品的加工；將成品、余料、廢料進行過磅稱重打包入庫；做完工單。評委按學(xué)員每項操作流程進行嚴(yán)格評定，給出合理打分。后呈報集團進行審批。

    2020年4月1日，經(jīng)集團審批張俊、汪志豪順利通過技能考核，成功晉升主操，并對其師徒4人進行褒獎和勉勵：師傅每人獎勵人民幣2千元，徒弟每人獎勵人民幣1千元，并頒予證書以資鼓勵。這是對師傅和徒弟在平日工作的認(rèn)可和鼓勵，勉勵在今后的工作中孜孜以求，同心協(xié)力，繼續(xù)保持互相幫助的團隊精神，同時鼓勵他人。